2020年9月23日 11:46
作者:李志圆
作为第一批享受公司特殊津贴的员工,首先要感谢公司领导对我工作的肯定。感谢同事们平日里在工作中给我的鼓励和支持,以及领导在工作中给我的指导和帮助。感谢公司给了我这个平台,让我展现自己的价值。
干好本职工作是我的天职,获得这么高的荣誉,我深感肩上担子的分量,也意识到学无止境。仪表是化工生产的眼睛,实际上现代自动控制系统不仅是工业生产的眼睛,还是工业生产的大脑。随着技术的进步,从以前的气动仪表、电动仪表发展到目前的集散系统,把单回路的控制集成到了对整个生产装置的所有控制系统的控制,操作可以在中央控制室足不出户控制现场的阀门,及时对工艺设备里边的温度、压力、流量和液位进行控制,达到稳、准、快的控制效果。但自动控制系统如果一个环节出现问题,就会对工艺造成不可控的影响。现场仪表的维护需要高度的责任感和细心的判断。每天上班后到各个现场和控制室巡查,看看有没有报警和异常,发现异常情况及时进行处理。
敢于推翻自己观点,深究问题的根源。在前段时间氟机组跳停后,到厂检查发现整个模块的数据均不能正常显示,但是检查了部分仪表是正常测量的,当时就做出了模块故障的判断。思索良久,始终感觉还有问题。第二天更换模块后数据依然不正常,与厂家沟通后原来是一个压力传感器故障造成的。这个事情算是给我泼了一盆冷水,让我清醒的认识到我还有很多需要继续学习的。特殊津贴这个荣誉代表的只是过去的表现,不能代表我什么都是对的,在工作中仍要俯下身子细细钻研。
公司的仪表不可能靠一两个人来完成维修维护,而是一个团体。在各工段缺人的情况下,保证正常运行必须提高人员的技能水平和责任心。作为我来说,要以身作则,带领仪表人员深入现场解决问题,将知识点进行传授。对于日常出现的疑难杂症进行总结,以班组培训的形式进行交流学习。在保证生产安全运行的基础上,鼓励员工在现场消缺维护中,仔细分析故障原因,利用发散思维的方式,尝试不同的解决方案,让技术培训取得事半功倍的成效。
成绩只能代表过去,今后我将用自己的劳动和技能发挥带头示范作用,勤于实践,勇于创新。在平凡的岗位上努力工作,提高工作效率,为公司快速发展尽一份微薄之力。
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